Test professional
Intro job
Zoek je een plek waar je impact kan hebben op de belangrijkste systemen binnen de energiehuishouding van Nederland? Ben je in staat om de kwaliteit te monitoren van complexe systemen en vraagstukken? Wij zoeken een test professional die als een spin in het web kan acteren binnen een DevOps omgeving bij onze klanten en bij onze projecten. Je bent daarnaast nieuwsgierig en hebt affiniteit met de techniek.
Waarom kiezen voor Het ConsultancyHuis?
- Kies je eigen laptop
- 27 vakantiedagen plus 2 aangewezen dagen
- Hybride werken
- 100% pensioenpremie betaald door ons
- NS Businesscard en keuze uit leaseauto of mobiliteitsbudget
- Salaris: €3.500 – €6.000, afhankelijk van je ervaring en aan het eind van het jaar een winstdeling
- Geen vast opleidingsbudget maar toegespitst op wat jij nodig hebt
- Thuiswerk- en internetvergoeding
De uitdaging
Als test professional werk je nauw samen met collega’s aan projecten binnen de Energietransitie. Je stelt de testplanning op, bereidt de testen voor met de ontwikkelaars en met de business en je rapporteert hierover naar de opdrachtgever. Voor deze test professional vacature vragen we ervaring in het testwerk. Dit kan bijvoorbeeld zijn in de vorm van TMAP, Certified Agile Tester, Jira, AzureDevOps, Test Automation Tooling, en verschillende vormen van testen zoals GUI, API, of back-end testing. Ervaring binnen zowel de waterval methodiek als Agile methodiek is een duidelijke pré, bijvoorbeeld door middel van certificeringen in PSM1 of SAFe.
Hoe we te werk gaan?
Bij Het ConsultancyHuis draait het om jouw pad. We kijken naar wat je al kunt, wat je nog wilt leren, je doelen en je drijfveren. Met deze pijlers als basis matchen we je aan projecten die bij jou passen. Deel uitmaken van ons huis betekent continue groei door het delen van kennis en ervaringen, het versterken van banden met collega’s en het ontplooien van je potentieel.
Wat maakt ons huis zo speciaal?
Je komt in een omgeving waar collega’s elkaar makkelijk weten te vinden en waar kennis deling centraal staat. Dit doen we onder andere door samen te werken in Tribes en Gildes over onderwerpen die dicht bij de interesses van de collega’s liggen. Daarbij bepaal je zelf je eigen ontwikkelpad. We werken niet met een vast opleidingsbudget, maar kijken naar wat jij nodig hebt om maximaal te kunnen ontwikkelen. Naast onze professionele activiteiten gaan we ook naar evenementen die relevant zijn voor je vakgebied en hebben we gezellige borrels en BBQ’s.
SOLLICITATIEPROCEDURE
Onze procedure is transparant en eenvoudig, en bestaat uit twee stappen:
Stap 1: Informatief gesprek
Als eerste zal er een informatief gesprek gepland worden. In dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Als we na dit gesprek allebei een klik voelen dan wordt de sollicitatie gepland.
Stap 2: Sollicitatiegesprek
Het sollicitatiegesprek bestaat uit maximaal drie gesprekken op een dagdeel. Deze gesprekken zijn met onder andere een manager en een collega ontwikkelaar. Als er aan het eind van deze gesprekken nog steeds een goed gevoel is dan krijg je meteen een aanbod mee naar huis.
SLUIT JE AAN BIJ ONS TEAM
Bij Het ConsultancyHuis staan mensen centraal; we bieden je de ruimte om te groeien en samen te excelleren. Dit doen we vanuit de kernwaarde openheid, eerlijkheid, redelijkheid en gelijkwaardigheid. Solliciteer nu en ontdek waar jouw carrière je kan brengen binnen de innoverende wereld van Het ConsultancyHuis.